U završnom videu serijala David Mattson podseća da je prepoznavanje slepih tačaka samo početak procesa razvoja organizacije. Cilj serijala je da liderima pomogne da uoče probleme u svojim odeljenjima i organizacijama i pruži im taktike i strategije za njihovo rešavanje. Slepe tačke će se vremenom ponovo pojavljivati, ali kada ih lideri prepoznaju i razumeju, one više nisu slepe tačke.
